Au-delà du collectif, l'individu au coeur de la QVT

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Au programme de l'étude :

  • Focus sur les déterminants de la QVT 
  • Comment restaurer le sentiment d'efficacité pour renforcer le bien-être ?
  • L'importance de l'implication et du respect des besoins fondamentaux par l'organisation
  • Quelles actions mettre en place pour rendre chaque salarié acteur de sa propre QVT ?

 

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Jérémy Lamri - Co-fondateur @Le Lab RH

 

"Comment l’entreprise peut-elle opérer pour mener une démarche de Qualité de Vie au Travail qui ne soit ni intrusive, ni inutile, ni illusoire ? Grâce à une démarche scientifique de qualité, Moodwork nous apporte quelques éléments connus, et d’autres, moins connus, pour structurer la réflexion et établir une réelle communication avec les collaborateurs, fondée sur les attentes mutuelles."